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听过,看过,可以获得信息和知识;而只有做过才是具有相应能力的保证;从体验中感悟,持续性的改善并不断超越才是个人成功和组织高效的必由之路!
 
     

    教练( Coaching )

      源于体育。顶尖的网球手、高尔夫球手和其他竞技项目的运动员都有教练。教练帮助他们提高技能、磨砺技术、制定重大赛事的行动战略。后来, coaching 作为一种管理技术从体育领域应用到企业管理领域,企业教练也就应运而生,担当课程教学和辅导的导师都拥有体验式学习的辅导技巧和教练技术。他们能综合应用管理学、组织行为学、人力资源学、心理学等学科,成熟教练拓展体验、领袖素质、销售激励、团队训练、野外训练、水上训练、新人融入等十一大主题类课程的四十余项训练科目;超过800小时以上的培训经历,保证了训练的安全性和收益的有效性; 他们热情,富有想象力;激情澎湃,善于诱导性激励方式,对工作充满热诚和理想。

   
 
     
 
 
     
 
 
     
     
 
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